Training Skills für das 3. Jahrtausend

Der Anteil an Präsenz-Schulungen wird in den kommenden Jahren immer weiter zurückgehen und intelligenten, gamifizierten und lerntechnisch optimierten Systemen weichen. Besonders im Bereich Zahlen, Daten & Fakten ist der Einsatz offensichtlich.

Doch seit Alexa, Siri & Co Einzug in unsere Wohnzimmer halten steigt auch die Akzeptanz für persönliche (sprach-) Assistenten rasant. Künstliche Intelligenz, Maschine Learning und Neuronale Netze werden in absehbarer Zeit auch die Bereiche Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationstrainings revolutionieren.

Erhalten Sie in diesem Workshop einen Einblick in die aktuellen, technischen Möglichkeiten und Entwicklungen im Lernen/Lehren der Zukunft und erfahren Sie welche menschliche Kompetenzen und persönliche Methoden künftig in Präsenz-Trainings gefragt sein werden.

Um Fit für die Zeit nach (und der Arbeit mit) persönlichen Lern-Assistenten zu sein, werden wir unter anderem folgende Aspekte beleuchten:

• Haltung, Rolle & Verständnis der Trainerpersönlichkeit
• Bedürfnisorientierte Auftragsklärung (gegenüber Kunden & Teilnehmenden)
• Präsenz als ReferentIn
• Stärkere Empathiefähigkeit
• Frame – die wichtigsten Einstiegsformen ins Training
• Frameworks um flexibler auf die Anliegen der Teilnehmenden einzugehen

Sie erhalten zudem eine Einführung in Methoden wie:

• Framegames – flexibel Änderungen im Seminarablauf reagieren
• Jolts – Stromschläge als Didaktisch wirksames Mittel
• Tribal Technologies – in kürzester Zeit ein Klima von Vertrauen aufbauen

Agenda

Veranstaltungsort: Gustav-Stresemann-Institut, Langer Grabenweg 68, 53175 Bonn
Termin: 12. April 2018
Zeiten: 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Teilnehmerzahl: max. 12 Teilnehmer
Referent: Torsten Hardieß

Zielgruppe: Menschen, die sich für den Einfluss der Digitalisierung auf Weiterbildung interessieren, PersonalentwicklerInnen, TrainerInnen, BeraterInnen, Coaches, Lehrende und Menschen, die für lebenslanges Lernen in Verbindung mit technischen Entwicklungen offen sind.

Kurzvita

Als Instruktions-Psychologe trainiert Torsten Hardieß weltweit Referenten mit einem Schwerpunkt auf einem interaktiven, gehirngerechten und lebendigen Seminaraufbau. Seine Angebote führen ihn regelmäßig zu Unternehmen wie Google (USA), Emirates Airlines (Vereinigte Arabische Emirate) oder AIDA-Cruises (Weltweit). Mit seinem StartUp EduApes arbeitet er daran Coaching & Trainings-Prozesse, mittels intelligenter, persönlicher Assistenzsysteme noch individueller auf die Bedürfnisse der Lernenden zuzuschneiden.