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Sietar, Society for Intercultural Education Training and Research

Gesellschaft

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Vielfalt als Wert – Entwicklungsland Deutschland?

In diesem Themenstrang, welcher sich mit der gesellschaftspolitischen Ebene befasst, möchten wir eine Bestandsaufnahme vornehmen.

Uns interessieren folgende Fragen:

  1. Welche Sichtweisen auf „Vielfalt als Wert“ existieren aktuell in Deutschland?
  2. Welche Diskussionen laufen in unserem Land zu diesem Thema in unterschiedlichen Bereichen (in Gesellschaft, Wirtschaft oder Wissenschaft)?
  3. Was gibt es an konkreten Ansätzen und Beispielen, von denen wir lernen können und welche Impulse kommen aus anderen Ländern?
Zentrale Leitfragen
  • Vielfalt in der Praxis: Wie sehen die Impulsgeberinnen den Umgang mit Vielfalt in Deutschland aus ihrer Perspektive?
  • Welche Beispiele gibt es, wo kulturelle Vielfalt als ein Vorteil umgesetzt wurde, und wie gelang das?
  • Wo haben Menschen aus ihrer kulturellen Vielfalt heraus etwas geschaffen, das wirkungsvoller war, als ohne diesen Faktor?
  • Welche Bedingungen braucht eine Organisation, um Vielfalt wertvoll zu machen? Was braucht es zum Scheitern von Konzepten zur Umsetzung?
  • Die Ansätze vom Umgang mit  Vielfalt wie Diversity, Gender, Interkulturalität oder Inklusion werden oft von der Mehrheitsgesellschaft gesetzt. Welche Ansätze und Ideen kommen aus kulturellen Gruppen, die in der Minderheit sind?
  • Was bringt uns im Zusammenhang mit Vielfalt an unsere Grenzen und welche Grenzerfahrungen gibt es? Was passiert dann?

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