Lernen
Saturday, 24 October 2009 20:26 Last Updated (Thursday, 05 November 2009 21:01) Written by mc
Lernwelten und Lernen von anderen Welten
Im Zentrum dieses Thementracks geht es um den Bereich „Individuelles und Organisationales Lernen“ im Kontext von Vielfalt. Dabei wollen wir zwei Schwerpunkte setzen:
- Öffnung von Herz und Verstand für andere Formen und neue Ansätze des Lernens mit und von Vielfalt
- Konkrete Beispiele - aus persönlichem und organisationalem Alltag - von Lernkonzepten, die Vielfalt integrieren
- Wie kann eine Organisation von der kulturellen Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen lernen? Wie sieht die Veränderung konkret aus? Erfolgsfaktoren und Umsetzungs-Beispiele aus der Praxis!
- Wie sehen Lernprozesse in anderen Kulturen / Welten aus? Was können wir davon lernen?
- Wo liegen die individuellen und organisationalen Möglichkeiten und Grenzen für Lernen von und in Vielfalt?
- Was bedeutet es, in Deutschland zu lernen, wenn man aus einer anderen (Lern-)Kultur stammt? Wie kann es zu einem sich ergänzenden Nebeneinander / Miteinander unterschiedlicher Lernkulturen kommen?
- Wie muss eine Lernumgebung / ein Lernprozess (Unterstützung durch Prozessbegleiter, Real/Virtuell, Inhalte, Methoden, Lernformen, Materialien, Medien, etc) gestaltet sein, um den erfolgreichen Umgang mit Vielfalt zu erlernen?
