Weiterkommen & Frage nicht nach unseren Unterschieden

Saturday, 30 January 2010 16:35 Last Updated (Tuesday, 30 November 1999 01:00) Written by Sumaiah el Said

Weiterkommen & Frage nicht nach unseren Unterschieden

Gülcan Yoksulabakan, Martin Schmidt, Karin Grasenick

In dem Workshop beschäftigen wir uns aus zwei Sichten mit dem „Umgang mit Vielfalt“: zum einen aus der Sicht der Ressourcenorientierung im Umgang mit Menschen mit Migrationserfahrung, zum anderen durch das Mainstreaming von „Vielfalt als Wert“.

Ziel ist es, Formen zu finden, durch die Menschen ihre Potenziale zu einem positiven Erleben von Vielfalt entdecken und als persönliche Stärke erkennen.

Mit der Übung „Weiterkommen“ laden wir Sie ein, die Bilder in Ihren Köpfen zu hinterfragen und Themen wie Chancengleichheit, Diskriminierung und die Vielfalt an Potenzialen zu diskutieren. Der Schwerpunkt liegt auf der Diversity Komponente „Migrationserfahrung“. Die Übung hat das Ziel, einen Perspektivwechsel anzuregen: „Weg von den Defiziten, hin zu den Potenzialen“, den es dann gilt, in die Realität von Unternehmen und Institutionen zu transferieren und dort weiter zu gestalten.

Im zweiten Teil werden wir Aktionen und Übungen entwickeln wie dieser Perspektivwechsel „Hin zu den Potenzialen“ in einer breiten Öffentlichkeit genutzt werden kann. Als Anregungen stellen wir u.a. Plakat-Aktionen des Künstlers Ken Lum, Smartmobs und Flashmobs, sowie Botschaften für twitter, Sticker etc. vor.

Zum Ende nutzen wir Kreativitätstechniken um Ideen für ein konkretes „Diversity-Training im öffentlichen Raum“ zu sammeln. Die Freude am Entdecken und aufeinander Zugehen kann dann als persönliche Stärke erkannt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Neugier!